根据市委统一部署，2020年9月28日至10月27日，市委第二巡察组对市人大常委会机关党组开展了巡察。2021年1月28日，巡察组向眉山市人大常委会机关党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、全面落实主体责任，抓严从实推进整改

（一）高位推动强化组织领导。2月8日，市人大常委会第117次党组会议，审议机关党组关于整改落实市委第二巡察组巡察反馈意见的工作方案，明确由常委会党组书记、主任亲自担任市委巡察反馈问题整改工作领导小组组长，同时成立巡察反馈问题整改综合组、督导组、材料组，将整改责任落实到人头。

（二）高度自觉强化责任落实。机关党组会议明确巡察整改责任后，机关党组书记全面加强协调并直接承担了17个问题的牵头整改工作。其他牵头的副秘书长、机关党组成员和有关委室主要负责人分别组织专题研究，列出问题清单、任务清单、责任清单，进一步细化整改措施和责任，制定具体整改措施。2月4日，机关党组召开专题民主生活会，班子成员对认领问题深入剖析原因、汇报整改进度和下一步整改安排，一致认为要把巡察整改作为重大政治任务，切实担负起整改责任，以实在的成效向组织交账。

（三）高频压茬强化监督检查。机关党组集体研究确定，由机关党组书记、秘书长负总责，亲自研究、亲自督促，每月听取一次各牵头人员整改情况报告，一月一督查。各牵头人员每周一对账，有关责任委室和人员一周一反馈，按时限要求梳理整改进展情况，确保每个问题按进度进行整改。

二、全面对标反馈问题，抓快重细逐项整改

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和重大决策部署方面。

1.发挥参谋助手作用不足。

整改情况：一是深入六区县人大和有关部门调研，认真梳理出当前市人大常委会监督工作中存在的具体问题，针对问题起草了《关于进一步加强和改进人大监督工作推动中央和省委市委决策部署落地落实的意见》。二是召集市人大及其常委会所有委室主要负责人专题研究，要求秘书长班子和机关党组成员在联系委室工作中，必须全程参与创新工作的研究和推进，创新工作首先报请机关党组会议审议后再提交常委会党组审定。三是结合市委关于市级领导课题安排，2021年机关党组将牵头负责《民生实事项目人大代表票决制常态化制度化研究》，全面总结眉山票决制经验，在民生项目初定、票决、监督等方面研究固化一批制度，预计８月份出成果。

整改进度：已整改完成，部分工作正在推进。

2.机关党组成员（秘书长、副秘书长）联系专门委员会、工作委员会不紧密。

整改情况：一是制定出台了《市人大常委会秘书长班子成员联系委室工作暂行办法》，进一步明确了秘书长班子成员联系委室职责。二是制定出台了《关于市人大常委会机关党组班子（秘书长班子）分工的通知》，进一步细化了机关党组班子（秘书长班子）分工，厘清了工作责任。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

3.服务立法工作有欠缺。

整改情况：一是机关党组书记、秘书长召集法制委、法工委主要负责人进行了专题研究，明确要坚持党的领导，继续坚持立法规划和年度计划每年报请市委常委会审定后执行，原则上每年制定地方性法规不超过１部。二是下一届人大制定立法规划时，广泛征求各方面的意见建议，认真做好前期调研、论证，强化立法选题可行性、必要性分析，进一步提高立法规划的精准度和可操作性，不断提高地方立法质量。三是结合市委部署和眉山立法需求，已先后组织法制委、法工委赴雅安、海南儋州等地专题考察学习垃圾分类、文化保护等内容，努力提高立法队伍专业素养。

整改进度：已整改完成。

4.统筹协调有差距。

整改情况：针对统筹不够的问题，市人大常委会机关党组书记、秘书长专门主持召开市人大及其常委会各委室办公室和区县人大常委会办公室负责人座谈会，专题研究有关会议的统筹工作，先后研究起草并报请常委会党组审议出台了《关于进一步加强和改进人大监督工作推动中央和省委市委决策部署落地落实的意见》《市人大常委会关于加强和改进调研、执法检查工作的办法（试行）》，明确开展调研和执法检查，相关委室原则上提前３天向办公室报备时间地点，机关委室到区县开展其他活动也应向办公室报备，市区县人大应加强对接，统筹安排时间。2021年来，不论是市人大常委会组织的执法检查、专题调研活动，还是各委室组织的调研监督活动，均未出现过“扎堆”情况。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

5.协调运用监督手段不够。

整改情况：一是建立了代表建议办理专题询问常态机制。经常委会党组研究，决定每年听取审议市政府办理代表建议情况报告，每年开展代表建议办理专题询问。2021年，市人大常委会连续３年开展代表建议办理专题询问。二是市人大常委会党组书记、主任带队，先后赴重庆大足和成都、德阳等地考察学习，建立市人大常委会任命人员履职监督制度，明确每年安排一定数量的被任命人员报告履职情况并接受满意度测评，被任命人员原则上每届接受一次履职测评。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

6.脱贫攻坚工作责任落实不到位。

整改情况：一是将脱贫攻坚作为机关党组的重要工作，坚持每半年研究一次，2020年10月以来，机关党组已先后研究3次。1月15日，机关党组2021年第1次会议，研究通过《眉山市人大常委会机关关于在元旦春节期间开展“迎新春 送温暖”主题慰问活动方案》。二是帮扶着力于从长远解决群众实际困难。4月9日，机关党组分管负责人带队深入结对联系的洪雅县止戈镇止火街社区实地调研，与社区共商巩固脱贫成效的措施，明确：机关资助5户脱贫户发展种养业，增加造血功能；争取市、县支持，着力打通惠及80余户农户的16组村道；依托幺麻子藤椒产业优势，发展3000亩藤椒种植基地；帮助引进社会力量参与养老中心的建设，争取资金支持党员活动中心建设。三是严格按相关规定选派驻村干部考核逗硬。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（二）解决群众身边的腐败问题和不正之风，推进全面从严治党方面。

1.落实党风廉政建设主体责任不力。

整改情况：一是机关党组书记、秘书长带头认真贯彻落实党风廉政建设责任，全面落实主体责任，建立了定期研究机制，每半年进行一次研究。二是结合人大实际，突出人大特点，机关党组会议深入讨论，制定了2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点，印发至每个委室。三是结合领导工作变动，及时研究调整党风廉政建设领导小组成员名单。四是深入开展廉政风险排查，组织每个委室、每名干部结合岗位深入查找廉政风险点，切实将廉政责任落实到了人头、落实到了最小单元。五是强化与派驻纪检组的沟通联系，每次党组会议都主动邀请派驻纪检组同志参加。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

2.落实“一岗双责”责任不到位。

整改情况：一是机关党组书记、秘书长牵头负责，切实按照规定督促抓好“一岗双责”。各党组成员牵头，结合廉政风险点查找工作，明确每名同志的党风廉政建设和反腐败工作任务。机关党组会议审议了市人大常委会机关各委室廉政风险岗位情况汇总表，对委室潜在风险和风险等级进行了定级。二是严格按照要求，结合实际，建立党风廉政建设主体责任清单，要求加强对分管领域(科室)党风廉政建设工作的督导指导，层层传导压力，确保能干事、干成事、不出事。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

3.主动接受监督意识不强。

整改情况：切实增强主动接受监督意识，凡涉及人事调整、招标采购等“三重一大”事项，主动向市委组织部、派驻纪检组等有关部门请示报告，吃透政策，按规范开展工作。2021年来，涉及“三重一大”事项先后向主管部门请示报告3次，市人大常委会召开党组会议、主任会议和机关党组召开会议，每次都主动邀请派驻纪检监察组全程列席，今年已先后10余次邀请派驻纪检组参加了有关会议。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

4.干部日常监督管理宽松软。

整改情况：一是切实加强干部职工的教育管理。2月，机关党组书记、秘书长主持召开全体干部职工会，专门强调作风问题，并明确机关党组将对职工遵守作息纪律情况不定期进行抽查通报。每月机关党组成员采取不打招呼、随机暗访的方式，分别带队抽查机关干部出勤情况。二是规范使用请假审批表，严格按照常委会机关请销假办法规定执行请销假审批，形成了请销假规范。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

5.落实廉政谈话制度不到位。

整改情况：一是党组书记带头认真反省和剖析廉政谈话制度落实不到位的原因，党组会议集中学习有关谈话要求，从思想上重视、行动上落实廉政谈话制度。二是对机关新提拔人员切实落实廉政谈话制度并完善相关资料。2020年10月以来，廉政谈话1人次，做到了凡提必谈。三是严格落实谈话次数的规定，敞开心扉，交心谈心确保实效，坚决防止集体谈心谈话、集体廉政教育代替个人廉政谈话情况。2月底，机关党组班子成员之间、班子成员与分管科室负责人在民主生活会前进行了深入的谈心谈话，真正谈出了班子活力和战斗力。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

6.庸懒散浮拖问题整治“回头看”专项工作停留在“纸面”。

整改情况：一是召开机关党组会议，对庸懒散浮拖问题整治“回头看”专项工作进行了反思总结，人人发言，人人提建议，大家一致认为巡察反映出了机关党组工作不深不实，存在形式主义倾向，将坚决彻底进行改正。二是结合2020年度民主生活会，机关党组向区县人大常委会和机关各委室广泛征求意见建议，每位班子成员务实查摆，梳理出机关存在的问题，逐一制定整改方案。三是常态化抓好庸懒散浮拖问题整治“回头看”工作，2021年机关党组已经先后两次不打招呼，随机暗访了机关干部遵守作息时间情况。下一步，机关党组将坚持以务实的工作作风，着力提升队伍素质、提升人大特质、提升工作品质、提升机关气质、健全活动机制，以打造幸福人大机关为抓手，切实抓好上级党委部署的每一项工作，坚决杜绝形式主义，工作不落实。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

7.存在形式主义、官僚主义。

整改情况：针对执法检查和专题调研中存在的问题，先后制定出台了《关于进一步加强和改进人大监督工作推动中央和省委市委决策部署落地落实的意见》《市人大常委会关于加强和改进调研、执法检查工作的办法（试行）》，明确执法检查和专题调研先暗访随访后集中座谈，暗访随访不打招呼、不搞陪同，一次检查集中座谈一般不超过３个区县、一般不再参观现场；明确开展执法检查和专题调研，相关委室原则上要提前３天向办公室报备统筹，切实解决了预先安排点位、增加基层负担、陪同人员过多的问题。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

8.部分机关干部工作激情减弱，主动性不够。

整改情况：一是机关党组将该问题向常委会党组进行了专题报告，常委会党组书记、主任在常委会党组会议上就该问题作了专题讲话，明确要求机关全体干部要满怀激情，增强工作主动性。二是机关党组专题传达贯彻常委会领导关于保持工作激情的讲话精神，研究提出打造“党和人民满意人大机关”目标，以建设服务机关、高效机关、法治机关、廉洁机关、活力机关为抓手，推进业务培训精准化、机关工作制度化、文体活动常态化，着力提升队伍素质、提升人大特质、提升工作品质、提升机关气质、健全活动机制。三是抓好干部日常管理，2021年机关党组已经先后2次抽查了干部遵守作息时间情况。四是丰富机关文化生活。通过规范开展工会活动、支部活动和组织培训等方式增强干部职工工作动力。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

9.工作要求不高，部分文稿出明显错误。

整改情况：一是针对工作人员责任心不强的问题，3月8日，市人大常委会机关党组书记、秘书长在机关党组会议上对有关人员进行了严肃批评，责令有关人员深刻反思，增强责任心，避免类似问题再度发生。二是切实开展好好公文评选活动，通过目标绩效二次分配的方式，对优秀公文作者进行表扬奖励，激发大家写好公文的动力。三是落实文稿责任，要求各委室领导和分管领导要切实承担起培养年轻人的责任，把好文稿质量关，坚决防止低级错误。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面。

1.对党建工作不够重视。

整改情况：一是机关党组书记主持召开会议，就反映出来的党建工作问题进行了专门研究，剖析原因，制定整改措施，要求党组成员要始终牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，结合工作实际，切实抓好有关工作。2021年以来，机关党组会议已经先后3次对党建工作进行了研究。为切实总结好去年工作、谋划好今年工作，机关党组专门安排市人大常委会研究室派人参与，负责总结和要点的参谋把关。二是为加强机关党委力量，3月29日，机关党组会研究了调整机关党委委员、机关纪委委员的有关事项。按照有关规定，机关党委已拟定了请示报请市直机关工委批准。

整改进度：已部分完成，待市直机关工委批准。

2.党建和业务工作“两张皮”。

整改情况：一是坚持结合人大工作特点谋划部署全年党建工作，防止就党建说党建。二是谋划支部学习活动坚持与业务工作和党史学习教育活动相结合，机关党委结合市直机关工委安排，印发了《2021年主题党日活动计划》，重点突出“我为群众办实事”“我为乡村振兴出份力”等内容，确保党建工作与业务工作紧密结合，相互促进。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

3.党内学习教育重部署轻落实。

整改情况：一是机关党委组织召开支部专题会议，进一步明确学习要求。二是机关党委印发学习内容供支部参考。三是机关党委严格把关各支部年度工作计划。四是强化督促检查，确保各支部学习严格按照计划执行，确保机关党委制定的学习内容不打折扣学习到位。4月9日，副秘书长牵头，采取面对面谈话、查看资料等方式，对机关各支部巡察整改情况、学习情况和记录情况进行检查，倒逼各支部进一步规范开展工作。五是突出抓好学习强国平台学习，机关党委召开支部专题会议对各支部学习强国学习情况进行通报，对未达到学习要求的人员通报批评，提出明确的学习要求，机关学习的活跃度实现大幅提升。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

4.议事规则不规范。

整改情况：机关党组书记、秘书长牵头，多次研究讨论，3月29日，经机关党组会议集体审议，修改完善了《中共眉山市人大常委会机关党组会议议事规则》《眉山市人大常委会秘书长市人大常委会办公室会议议事规则》等相关制度。一是明确了研究审议“审计、巡视巡察、督察检查”等事项的提出方式、审议原则和程序。二是明确“大额资金”标准为10万元，凡涉及10万元以上的支出必须提交党组会议集体研究。三是进一步厘清机关党组会议和秘书长办公会议审议内容，将“审查决定机关重要物资购置、重大修缮计划等大额度项目”等重大事项列入了机关党组议事范围。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

5.主持人末位发言制执行不到位。

整改情况：严格执行主持人末位发言制度，2020年1月以来，机关党组书记、秘书长共主持研究“三重一大”事项，均严格执行党组议事规则，坚持末位发言。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

6.民主生活会质量不高。

整改情况：严格对照要求开展2020年民主生活会。一是精心准备，深刻查摆问题。1月28日，市人大常委会机关党组书记、秘书长主持召开机关党组会，专题审议《中共眉山市人大常委会机关党组班子2020年度民主生活会方案》，研究部署常委会党组班子民主生活会的有关具体工作。明确要求：除了严格按照通知要求对照检查外，对市委巡察反馈有关问题，机关党组班子成员要主动认领，提高政治站位进行深刻剖析，落实整改措施，确保整改到位。班子成员对照会前学习研讨、征求意见、谈心谈话、查摆问题、起草对照检查材料等规定动作，认真落实，不走过场。二是认真开展批评和自我批评。2020年民主生活会，党组成员坚持问题导向，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等5个方面，结合巡察反馈的47个问题，相互批评真点问题、点真问题，共提出自我批评意见。如实汇报了履行“一岗双责”和个人重大事项报告有关情况，达到了预期效果。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

7.中心组学习不规范。

整改情况：一是不折不扣落实学习要求。2021年以来，机关党组已先后开展了1个专题的中心组学习。二是突出人大特点和工作实效。2月，机关党组会议对制定2021年市人大常委会党组理论中心组学习计划进行了专门研究。4月，机关党组会议审议通过了机关党组理论中心组学习计划，明确2021年要突出学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、结合习近平在党史学习教育动员会上讲话精神学习百年党史、习近平总书记在党史学习教育总结大会上的讲话、党的十九届六中全会精神等8个方面进行深入学习。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

8.机关党组会记录不规范。

整改情况：2月，机关党组会议对该问题进行了专门研究，明确了１名党组会议记录员，要求记录员要按照会议记录规范，记全有关要素，如实记录每名党员成员的讨论发言内容，确保会议记录准确、规范、完整。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

9.机关党委会学习记录造假。

整改情况：一是对有关人员进行了严肃批评。3月8日，市人大常委会机关党组书记、秘书长主持召开巡察整改工作推进会，要求有关人员说明情况，并进行了严肃批评。二是强化督促检查，安排副秘书长牵头对机关党组、机关党委和各支部记录情况进行一次全面抽查。从抽查情况看，没有弄虚作假的情况，各项记录基本规范。

整改进度：已整改完成。

10.未严格落实三会一课制度。

整改情况：一是机关党委牵头，对原长期未开支委会、未按要求开展支部活动和讲党课的有关人员进行了批评教育。二是机关党委召集各支部召开会议，对反馈的问题进行通报，要求调整后的各党支部要引以为戒，不折不扣落实好有关要求，规范开展支部工作。三是机关党委结合主题党日活动安排，对每月支部活动内容提出指导，督促各支部规范开展工作。四是强化督查考核，不定期对各支部工作情况，特别是落实“三会一课”的情况进行暗访抽查。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

11.组织生活会开展不扎实。

整改情况：一是机关党委牵头，对组织生活未开展互相批评的支部有关责任人员进行了谈话教育。二是机关党委召集各支部召开会议，对反馈的问题进行通报，要求调整后的各党支部要严格落实好有关要求，高质量、规范化开展支部工作。三是机关党委将进一步加强督导和管理，每年抽查各党支部的组织生活记录。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

12.支部书记述职流于形式。

整改情况：一是机关党委牵头，对述职“年年述、年年改、年年在”的支部书记进行了严肃批评教育，要求其本人进行深刻反省。二是机关党委召集各支部召开会议，对反馈的问题进行通报，要求调整后的各党支部要从中汲取教训，站在讲政治的高度切实抓好支部工作，老老实实撰写述职报告，认认真真向党员报告工作。三是机关党委加强督查，对2020年所有支部书记的述职报告逐一把关，杜绝了年年述、年年改、年年在”问题。今后发现凡“照搬照抄”述职报告的，一律责令其重新述职，并写出检查。四是组织召开机关基层党组织书记抓党建述职评议，各支部书记既在所在支部述职，也在机关党委会议上述职，并形成问题清单整改落实。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

13.党费收缴不规范。

整改情况：一是机关党委组织各支部召开会议，通报巡察反馈问题，要求各支部务必按照规定，每月按时收缴党费。二是要求各支部每年初及时计算出各党员应缴党费，通报到每一名党员，党员缴纳党费后，支部及时在党员党费证上做好登记记录。三是做好督查。4月9日，由常委会副秘书长牵头，详细了解了各支部党费收缴、公布等情况，并查看了党员党费证，再次强调了党费收缴、使用、管理工作。四是下一步将坚持每月按期交纳党费制度，组织专人认真对每位党员的党费进行重新核算，规范党费收缴管理，做到账实相符、数字准确。同时，对党费收缴情况进行公开、公示，确保每位党员清楚自己每月缴纳党费金额。机关党委每半年抽查一次各支部党费收缴情况。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

14.部分支部记录互相抄袭。

整改情况：一是对有关人员进行了严肃批评，责令其作出书面检查。二是机关党委召集各支部召开会议，将问题进行了通报，要求各支部要引以为戒，实事求是，按规范开展工作。三是强化督查，机关党委将不定期检查各支部记录情况。4月9日，常委会副秘书长牵头对各支部的党员大会、支部活动、支委会、主题党日活动等记录进行了抽查，没有支部记录互相抄袭的情况。四是下一步将加强党务干部监督管理工作，及时撤换责任心不强、不认真负责的党务干部。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

15.支部手册记录不规范。

整改情况：一是机关党委召集各支部召开会议，通报巡察反馈问题，要求各支部对照检查，完善有关资料，在以后的工作中按规范做好记录和登记。二是强化督查指导。4月9日，常委会副秘书长牵头，对各支部整改巡察反馈问题情况进行了督查和指导，从督查督查情况看，各支部均按照要求规范了支部工作手册的记录，填写了党支部基本情况表、党支部委员登记表、党员花名册和支委会、党员大会、党课、支部组织生活会台帐以及党费收缴情况表，组织生活（活动）记录基本准确、完整，没有标题式记录，没有记录造假情况。三是下一步机关党委将加强督查，指导各支部规范做好记录工作。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

16.干部人事档案管理不够规范。

整改情况：一是关于调动材料缺失的问题，经查阅档案，联系原单位，已将缺失的材料补进干部档案。二是干部任免表不规范的问题，经过查阅原始档案，已经对任免表进行了纠正。三是下一步将加强人事档案管理相关制度和规定学习，加强政工人事干部的教育，督促其提高业务能力、增强责任心，进一步规范干部人事档案管理。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

17.干部选任程序执行不够规范。

整改情况：未集体面谈、考察谈话时间在公示结束后、任前公示落款时间在考察期间、未严格按照考察范围谈话等问题，归根到底是政工人事干部业务不熟、责任心不强和党组把关不严的问题。针对上述问题，一是机关党组召开会议进行了深刻的检查和反思，干部选任程序不规范本质上对干部、对组织极端的不负责任，通过讨论，机关党组统一了认识，将站位事业发展的高度切实做好干部选任工作；二是机关党组书记和分管领导带头加强有关业务学习，3月4日，机关党组集体学习了市委组织部关于印发《眉山市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施细则》《眉山市干部选拔任用工作“一报告两评议”实施细则》，努力提升业务素养；三是加强政工人事干部的教育培养，要求政工人事干部首先要学会做人，提升思想觉悟，其次要加强业务学习，确保业务过硬；四是对涉及上述问题的责任人员进行了批评教育，要求其以后要加强学习、增强责任心；五是在以后的干部选任中，加强沟通汇报，主动请示市委组织部，严格按照程序规范推荐考察任用干部，完善档案资料；六是严格执行回避制度，相互提醒，确保不再犯类似低级错误。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

18.干部选任基础工作不够扎实。

整改情况：一是关于记录要素不全、内容不完整和混记的问题，经机关党组会议研究，专门落实了素质较高的党组会议记录人员，要求对干部选任工作使用专门的记录本进行记录，记录务必要素齐全，内容完整。二是关于部分干部档案资料缺失的问题，已安排专人查阅资料，能够补齐的已经进行了补齐，不能补齐的已经作出说明。三是关于档案资料不规范的问题，机关党组针对巡察反馈的具体问题进行了逐一研究，缺失签字的已经要求有关人员进行了补签。四是严格按照一人一档的规定，对2016年以来新提拔科级干部的档案逐一进行了审查，补齐有关资料。针对驾驶员缺乏档案资料的问题，机关党组安排人员进行了清理并将有关材料进行了装档。五是下一步工作中，机关党组将切实担负起责任，加强政工人事干部的教育和培养，确保选任的每名干部的程序、档案都经得起检验。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

19.未提交事业单位登记申请。

整改情况：2020年12月，办公室已按程序向市委编办提交市人大预算联网监督中心事业单位登记申请，现已取得事业单位法人证书。

整改进度：已整改完成。

三、全面用好巡察成果，抓深谋远贯穿整改

（一）推动机关干部对“政治体检”有了新认识。市委第二巡察组反馈意见后，机关党组第一时间召开干部职工会议，对所有问题不遮不掩，原汁原味地通报，并将问题清单印发机关每一个委室。通过亮问题、亮整改措施、亮整改进度、亮整改成效，给全体干部职工上了“生动一课”。

（二）推动新时代眉山人大工作打开了新局面。机关党组坚持以巡察问题整改推动业务工作，先后推动和制定出台了一批着眼长远、务实管用的制度，既涵盖了人大立法、监督、决定、任免、代表等业务工作，又涵盖了自身建设、机关建设等领域，推动人大各项工作更加规范高效。

（三）推动人大服务发展大局取得了新成效。在巡察反馈问题整改中，机关党组始终坚持市委有要求、人大有行动，市委有部署、人大有落实，把学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作为重大任务，着力练好内功，以理论清醒保证政治坚定，以思想自觉引领行动自觉。

（四）推动解决了一批群众热切期盼解决的新问题。针对疫情严重影响经济发展的实际，积极组织“走百企、解难题”活动。以人大代表票决民生实事项目为抓手，组织市县乡三级人大代表深入群众，集中听取意见和呼声。

四、下一步打算

（一）切实担负主体责任。充分发挥机关党组把方向、管大局、保落实的作用，以高度的政治自觉和强烈的政治担当，旗帜鲜明扛起主责。

（二）切实抓好后续整改。机关党组对已经整改的问题，对照整改要求和目标逐一开展“回头看”，台账管理，对账销号。严格按照要求，年底向市委巡察工作领导小组报送年度巡察整改后续推进情况，直至下一轮巡察为止。

（三）切实推进成果转化。做好结合文章，真正把巡察成果体现到坚定信念、服务大局、推动工作、解决问题上，坚决防止巡察整改与日常工作不同频、“两张皮”。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：联系电话：（028）38168351；邮政地址：眉山市人民代表大会常务委员会办公室；电子邮箱：msrd12342021@163.com。

（巡察整改阶段性进展情况截止2021年4月29日） 　

中共眉山市人大常委会机关党组

2021年7月12日