“今天有没有觉得哪里不舒服？”“来，我给你检测一下体温。”4月16日，在仁寿县禾加镇中心卫生院发热门诊，谢明婵仔细检查病人身体情况。“要多注意喝水，放松心情……”她反复叮嘱，细心又热心。

今年50岁的谢明婵，是市人大代表、禾加镇中心卫生院住院部内科主任。她具有丰富的抗病毒临床经验和熟练的专业技能，用责任书写不平凡。从疫情发生到现在，她都坚持在抗疫一线，用自己的坚守捍卫着自己的入职誓言。

当时，全国疫情形势严峻。谢明婵所在医院接到疫情防控通知后，立即建立起卫生院发热门诊，设立发热隔离区域。而这时，她临危不惧、主动请缨，担任发热门诊负责人，站上疫情防控的第一线，24小时把好疫情防控“第一道关口”。

刚开始，谢明婵与另外两名同事每天穿着笨重的防护服，在发热门诊对就诊的观察对象进行体温测量、登记就诊记录……对隔离人员实行真诚的观测和治疗，近距离与病魔抗争。而当时，面临医疗资源紧缺的现状，她和同事千方百计克服重重困难，一旦穿上防护服，一整天几乎不能吃东西、不能喝水、不能上厕所。

“穿起防护服不透气，面罩里面要起雾，导致经常看不清楚、写字也不方便，有时还觉得憋气、很闷。每天下班，取下防护面罩、口罩，鼻子、额头都有深深的勒痕。”她说，这段时间天气转热，一天工作下来，里面衣服都是湿漉漉的。

作为一名医生面对疫情，谢明婵没有豪言壮语，奔赴“火线”，她逆风而行，一直坚守在自己的岗位上，用实际行动践行从医初心、为人民群众筑起筑牢防疫钢铁长城。而作为人大代表，她也时刻关心着特别是基层医疗单位所面对的难题。

“随着人们物质文化生活水平的提高，以及对健康的渴望，广大群众对‘早检查、早诊断、早治疗’有了更高要求。”“‘医联体’实施后，对就医环境、服务能力等有提高，但还是存在缺乏检查仪器、专业技术人才等问题。”谢明婵听取群众声音，认真思考，先后提出加大乡镇中心卫生院人才和设备的投入、进一步巩固和完善区域医疗中心的建议。有关部门积极采纳，推进办理落实。

“从事医疗工作这些年，有这样一个感受，不仅是我们中心卫生院，还包括所有的基层卫生院都存在的问题：一是引进人才困难，二是留住人才困难。”谢明婵说，希望有关部门在这些方面再下功夫，制定政策向年轻医师和专业人才倾斜，着力解决人才“引进难”“留住难”的问题。